A la hora de elegir niñeras, es imprescindible que los padres se pongan de acuerdo con la forma en que desean que su hijo sea educado y fijen pautas que la persona que esté a cargo de su cuidado, debe seguir, para evitar confusión en el niño, y futuros conflictos con la cuidadora.

Aspectos en la elección de las niñeras:

Cuando de contratar niñera se trata, es necesario dejar en claro las funciones que la misma debe cumplir, desde el primer día, para que encare su trabajo de la manera más responsable.

Entre las competencias de las niñeras se incluye una serie de actividades que no necesariamente debe realizar, a menos que lo acuerde con la familia:

• Crear un ambiente seguro, agradable y estimulante para el niño.
• Preparación de alimentos del niño. alimentación ^[1] y cambio de pañales.
• Mantenimiento de la limpieza y orden de la habitación (tendido de camas, lavado de ropa y planchado).
• Actividades con el niño fuera de casa, esto incluye llevarlo a la guardería o colegio, salir de paseo o al parque, o a jugar ^[2] con otros niños.
• Cuidado del niño en caso de enfermedad.
• Compra de los complementos para el niño.

Para contratar niñeras, podemos recurrir a los servicios de una empresa especializada, a los anuncios o a la recomendación de conocidos, dependiendo de las necesidades y medios de que dispongamos. La niñera puede ser para todo el día, en caso de bebés pequeños, o por horas, en caso de que el niño concurra a una guardería o al colegio.

Al momento de contratar niñera debemos tener un perfil de la misma y asegurarnos de que los datos sean fidedignos, también hay que acordar los horarios de cuidado, para que la persona esté disponible.

Cuando estos datos están completos, es necesaria una entrevista personal con la niñera, aunque podemos tener más de una entrevista, para poder evaluarla mejor. Prepararemos la entrevista con anticipación, redactando un cuestionario donde estén incluidas todas las dudas y preguntas ^[3] que deseemos hacer para conocer la formación y la experiencia de la niñera.

Las condiciones laborales de la cuidadora deben negociarse de antemano. Si bien hay horarios que debemos cumplir, es conveniente que se contemple la posibilidad de que se deje un margen de flexibilidad, par el caso de algún imprevisto. La niñera puede ser permanente o por horas, de acuerdo a las necesidades de la familia.

La niñera por horas no reside en el hogar y permanece sólo las horas que sean necesarios sus servicios. La niñera permanente suele residir en la casa y trabaja entre 10 y 12 horas, mientras el niño está levantado, y tiene uno o dos días libres por semana.